Andrey Borodin said today, commenting on the recent developments in Bank of Moscow and SSG:
Yesterday, my former first deputy, Lyudmila Davydova, resigned from Bank of Moscow. Lyudmila is an exceptionally honorable, hard working and professional person. During the past six months, she has also demonstrated a very strong character and moral courage, which most of my male colleagues could only dream of, Lyuda, I bow to you! Thank you for all the years of working together!
Board of Directors of Stolichnaya Insurance Group decided to replace its director. Now, a VTB representative is heading the Group. I do not see any grounds for such a decision. A. Sudakov was in position; he accomplished important work on integrating various unrelated insurance assets and managed to take the company through the financial crisis. It has not even been explained to the company employees and clients what the reasons for his dismissal were. In my understanding, there is only one reason for this – Mr. Sudakov’s refusal to ‘put on a t-shirt with a VTB logo’. Indeed, this is an example of high standards of corporate governance.
Комментируя кадровые изменения в Банке Москвы и ССГ, Андрей Бородин сказал:
Вчера уволилась из банка мой первый заместитель – Людмила Николаевна Давыдова. Человек исключительной порядочности, трудолюбия и профессионализма. За последние полгода она продемонстрировала еще и такой твердый характер и силу духа, что большинству моих коллег по правлению, принадлежащих к сильному полу, даже и не снилось. Люда, я низко кланяюсь тебе! Спасибо за многие годы совместной работы!
Совет директоров ССГ сменил руководителя Столичной страховой группы. Теперь ее возглавляет представитель ВТБ. Я не вижу никаких оснований для такого кадрового решения. А.Судаков был на своем месте, проделал важную работу по интеграции разрозненных страховых активов, удержал компанию в самый разгар кризиса. Какие к нему появились претензии даже не было объяснено сотрудникам и клиентам. В моем понимании претензия только одна – не одел майку с символикой ВТБ. Воистину высокие стандарты корпоративного управления
„Gestern ist meine ehemalige erste Stellvertreterin, Ludmila Dawidowa, aus der Leitung der Bank of Moscow ausgetreten. Ludmila ist eine besonders ehrenwerte, fleißige und professionelle Geschäftsfrau. In den vergangenen sechs Monaten bewies sie, wie außergewöhnlich charakterfest und couragiert sie war – Eigenschaften, von denen die meisten meiner männlichen Kollegen nur träumen können. Ljuda, ich verbeuge mich vor dir! Vielen herzlichen Dank für unsere langjährige Zusammenarbeit!
Der Vorstand der Versicherungsgruppe Stolitschnaja beschloss, den Leiter des Konzerns zu entlassen. Jetzt wird das Unternehmen von einem Vertreter der VTB geführt. Für eine derartige Entscheidung sehe ich keinerlei Anlass. A. Sudakow hatte diese Position bereits inne und leistete wichtige Beiträge bei der Integration unterschiedlicher einzelner Versicherungsvermögenswerte und führte den Konzern durch die Finanzkrise. Den Mitarbeitern und Kunden des Unternehmens wurden noch nicht einmal Gründe für seine Entlassung genannt. Meinem Verständnis zufolge gab es dafür nur einen einzigen Grund: Sudakow weigerte sich, ‚ein T-Shirt mit dem Logo der russischen Staatsbank VTB‘ anzuziehen. Dies ist in der Tat ein gutes Beispiel dafür, wie hoch die Standards der Unternehmensführung sind.”